單項(xiàng)選擇題確定管理寬度最有效的方法是()
A.越大越好
B.越小越好
C.隨時(shí)調(diào)整
D.隨機(jī)制宜
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1.單項(xiàng)選擇題層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密,這種特點(diǎn)表現(xiàn)于()
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.格拉丘納期理論
D.斯隆模型
2.單項(xiàng)選擇題管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.安東尼結(jié)構(gòu)
D.斯隆結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題董事會是()組織形式的典型代表.
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個人負(fù)責(zé)制
D.委員會制
4.單項(xiàng)選擇題說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說明書
C.組織手冊
D.上下級關(guān)系圖
5.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
A.縱向協(xié)調(diào)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向結(jié)構(gòu)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題
最新試題
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
題型:單項(xiàng)選擇題
層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密,這種特點(diǎn)表現(xiàn)于()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
題型:單項(xiàng)選擇題
()認(rèn)為,組織的每一項(xiàng)政策和行動會對社會產(chǎn)生影響
題型:單項(xiàng)選擇題
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照不同的標(biāo)志,部門的劃分方法主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
分權(quán)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是()
題型:多項(xiàng)選擇題