失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費(fèi)時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過（）

對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是（）

勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）