A.取得的成績
B.存在的問題
C.原因分析
D.下一季度銷售計劃
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A.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以解決勞動力市場上高端銷售人員供給過剩
B.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以吸引并留住優(yōu)秀人才
C.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以使企業(yè)銷售人員的素質(zhì)適應(yīng)新環(huán)境要求
D.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以使企業(yè)與銷售人員實現(xiàn)雙贏
A.2.5萬
B.5萬
C.10萬
D.15萬
A.銷售人員效率控制
B.廣告效率控制
C.促銷效率控制
D.分銷效率控制
A.越高
B.越低
C.沒有變化
D.可能高也可能低
A.客戶關(guān)系管理即CRM
B.客戶關(guān)系管理的目的是實現(xiàn)顧客關(guān)系的價值最大化
C.客戶關(guān)系管理更注重短期內(nèi)收益的提高
D.客戶關(guān)系管理的基本內(nèi)容包括客戶信息管理
最新試題
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
浪潮運用的是哪種市場預(yù)測的方法?其有何特點?
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
市場營銷計劃的第一部分應(yīng)是()。
下列選項不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是()。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問題是()。
在對客戶資信情況進(jìn)行分析的過程中,除了對一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外,還應(yīng)該對一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注,它們包括()。
商標(biāo)實質(zhì)上是一種()。
企業(yè)在建立組織職位時應(yīng)考慮的因素有()。
下列市場預(yù)測步驟順序正確的是()。