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問(wèn)答題在團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐中，要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，應(yīng)注意什么？

第一，認(rèn)同個(gè)體差異。
第二，使個(gè)體與職務(wù)相匹配。
第三，運(yùn)用目標(biāo)導(dǎo)向。
第四，設(shè)法使個(gè)體認(rèn)為目標(biāo)是可以達(dá)到的。

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的能力？

（1）正確選人用人的能力。
（2）激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的能力。
（3）把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能力。
（4）運(yùn)籌時(shí)間的能力。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述新型團(tuán)隊(duì)的特征？

①組織邊界更加寬泛。
②成員集中度較低。
③信任與協(xié)同度低。

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有哪些？

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)優(yōu)化的三個(gè)原則？

①效率原則。
②人才互補(bǔ)原則。
③和諧統(tǒng)一原則。

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述需要學(xué)會(huì)的溝通技巧？