單項選擇題以成本節(jié)約的一定比例來給員工發(fā)放獎金的激勵方法是（）
A、利潤分享計劃
B、魯卡爾計劃
C、員工持股計劃
D、斯坎隆計劃
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1.單項選擇題下列福利計劃不屬于企業(yè)自主福利的是（）
A、醫(yī)療保健
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、員工持股計劃
2.單項選擇題由企業(yè)提供多種固定的福利項目組合，員工只能自由地選擇某種福利組合。這種福利計劃是（）。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
3.單項選擇題在現(xiàn)有的福利計劃之外，再提供一些福利項目或提高原有的福利水準，由員工選擇。這種福利計劃是（）。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
4.單項選擇題下列不屬于國家法定福利的是（）。
A、公休假日
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、法定休假日
5.單項選擇題作為決定培訓需求起始依據(jù)的是（）
A、任務分析
B、績效分析
C、培訓計劃制定
D、前瞻性培訓需求分析
最新試題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
題型：單項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題
對該公司的分公司總經理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于組織內的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題