加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

簡述縮小工資差別的措施。

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。