單項選擇題通常情況下，客戶服務中心的員工招聘方式分為內聘方式和外聘方式，以招聘那些人員為主？（）
A.一線值班經理
B.客服投訴處理人員
C.一線客服代表
D.一線營業(yè)員
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1.單項選擇題招聘計劃中應包含哪些要素？（）
A.錄用人數、錄用標準、薪酬標準
B.錄用崗位、錄用人數、錄用標準和錄用來源
C.錄用條件、培訓內容、錄用人數
D.錄用范圍、錄用來源、錄用人數
2.單項選擇題招聘時需結合哪個方面提出用人需求？（）
A.公司業(yè)務發(fā)展情況、運營管理達到的目標值
B.人工話務增長情況、人員考核成績
C.人工座席的服務時長，座席使用年限
D.已有的人工座席建設規(guī)模，設備硬件儲備
3.單項選擇題通常招聘流程分為哪幾個步驟？（）
A.分析確定用人需求、制定招聘計劃、招聘、預審、面試、體檢審核、轉入培訓
B.分析確定用人需求、制定招聘計劃、招聘、預審、面試、體檢審核、轉入培訓、待崗培訓
C.制定招聘計劃、招聘、預審、面試、體檢審核、轉入培訓
D.分析確定用人需求、招聘、預審、面試、體檢審核、轉入培訓
4.單項選擇題客戶服務是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作，優(yōu)秀的客服代表是客戶服務中心的寶貴資源，他們應具備哪些能力？（）
A.溝通能力、運動能力
B.傾聽能力、善辯能力
C.理解他人意圖的能力、善于擺脫客戶糾纏能力
D.溝通能力、傾聽能力、理解他人意圖的能力
5.單項選擇題什么是是管理客戶服務中心的關鍵？（）
A.發(fā)布各項規(guī)章制度
B.合理制定各種流程
C.充分發(fā)揮人的主觀能動性
D.充分發(fā)揮績效考核的作用