單項選擇題當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟效益下降，而生活指數(shù)提高時，企業(yè)多會采用的方法是（）
A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現(xiàn)狀
D、減少員工工資并裁員
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1.單項選擇題在崗位評價過程中，通過依據(jù)不同的薪酬因素，多次對崗位排序，然后再綜合考慮每一個崗位的序列等級，最終確立崗位序列，以上評價方法被稱為（）
A、崗位歸類法
B、排序或序列法
C、要素比較法
D、要素計點法
2.單項選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中，主要針對勞動者的是（）
A、社會保險
B、社會優(yōu)撫
C、社會救濟
D、社會福利
3.單項選擇題要求薪酬設(shè)定應(yīng)該對崗不對人，實行同崗?fù)辏@是薪酬管理的（）
A、內(nèi)部公平原則
B、外部公平原則
C、員工公平原則
D、崗位公平原則
4.單項選擇題規(guī)定最長工作時間，超時的工資支付，企業(yè)代繳的各類醫(yī)療、工作、計生、死亡、養(yǎng)老、失業(yè)保險等屬于國家（）方面的政策法規(guī).
A、薪酬
B、福利
C、勞動關(guān)系
D、津貼
5.單項選擇題以下津貼中不屬于技術(shù)性津貼的是（）
A、科學(xué)保健津貼
B、工人技師津貼、特殊教育津貼
C、高級知識分子津貼
D、特級教師津貼
最新試題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
同時效度與預(yù)測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題