班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。