企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

對某一培訓(xùn)機構(gòu)當年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

不具有組織特性的有（）。

（）屬于效能指標。

培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。