對某一培訓(xùn)機構(gòu)當年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

（）屬于效能指標。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

備課的基本原則有：要掌握（）。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。