A.秒表時間研究
B.工作抽樣法
C.預(yù)定動作時間標(biāo)準(zhǔn)法
D.標(biāo)準(zhǔn)資料法
E.作業(yè)分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生化法
B.實(shí)際工作率法
C.生理心理測試法
D.他覺觀察和主訴癥狀法
E.工作績效測定法
A.人員甄選
B.組織管理
C.員工培訓(xùn)
D.工作分析
A.工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法
B.工作研究的基本目標(biāo)是避免在時間、人力、物力和資金等多方面的浪費(fèi)
C.工作研究包括方法研究和時間研究兩類技術(shù)
D.工作研究的最終目的是將員工安置于適當(dāng)?shù)膷徫?/p>
A.利用人體的活動特點(diǎn)可以獲得力量和準(zhǔn)確性
B.合理安排負(fù)荷就是追求低負(fù)荷
C.應(yīng)盡量提高動作能級
D.不必考慮不同體位的用力特點(diǎn)
A.職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作
B.工作是由一組在任務(wù)的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成
C.職責(zé)是個體從事工作活動的基本單元,即完成工作的步驟
D.職權(quán)是指與職位職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍
最新試題
小王在選取典型職位時應(yīng)考慮的因素有()
在搜集財務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有()
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
該公司的情況說明()
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段,制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
下列事故預(yù)防措施中,屬于人的方面的措施有()