多項選擇題

某民營企業(yè)已成立10年，新招聘上任的人力資源部經(jīng)理王某發(fā)現(xiàn)原有的工作說明書已經(jīng)過時，企業(yè)很多工作已經(jīng)發(fā)生改變，目前企業(yè)的管理有點混亂，主要依靠主觀人治，缺乏制度約束。王某決定從工作分析入手開展工作。

在搜集財務部員工工作信息時，不太適合的方法是（）

A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.工作實踐法
D.工作日志法


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2.多項選擇題關于工作輪換的優(yōu)點，下列說法正確的有（）

A.提高了員工的工作積極性
B.減少了管理人員的工作量
C.為員工的生涯設計提供參考
D.有助于員工認清本職工作與其他部門工作的關系
E.降低了訓練員工的成本

3.多項選擇題工作豐富化的方式包括（）

A.任務組合
B.包干負責制
C.構建自然的工作單元
D.建立員工—客戶關系
E.增加職位的工作內(nèi)容

4.多項選擇題工作特征模型的核心維度包括（）

A.技能多樣性
B.任務完整性
C.任務重要性
D.工作積極性
E.工作反饋性

5.多項選擇題合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）

A.在流水線作業(yè)中設置工間暫歇
B.在流水線作業(yè)中設置工間休息
C.設置標準的勞動定額，完成即可休息
D.增加輪班次數(shù)
E.休息日制度