多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）

A.工作職責(zé)
B.工作經(jīng)驗(yàn)要求
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作環(huán)境
E.工作權(quán)限


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有（）

A.無法對日志填寫過程進(jìn)行有效監(jiān)控
B.對文獻(xiàn)依賴性強(qiáng)
C.需要占用任職者足夠的填寫時(shí)間
D.信息可能記錄不全
E.任職者可能不按規(guī)定的填寫時(shí)間及時(shí)填寫工作日志

2.多項(xiàng)選擇題調(diào)查工作相關(guān)背景信息，需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括（）

A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定
D.組織機(jī)構(gòu)圖
E.國內(nèi)外職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題工作分析方法中的觀察法適用于（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作
B.非操作類工作
C.基層文員工作
D.中高層管理工作
E.對技能要求較高的腦力工作

4.多項(xiàng)選擇題工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）

A.敏感或有高度機(jī)密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動
B.應(yīng)充分考慮員工個(gè)人的意愿
C.必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換
D.必須有序進(jìn)行
E.明確哪些職位之間可以互相輪換

5.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）

A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法