A.改進操作方法,合理應(yīng)用體力
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容,克服單調(diào)感
D.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
E.以最大負荷強度工作
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A.工作分析的總目標、總?cè)蝿?wù)及意義
B.工作分析的組織形式與實施者
C.工作任務(wù)安排
D.工作分析所需收集的信息
E.工作分析的預期成果
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.自主性工作團隊
E.工作標準化
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.時間分析
D.動作分析
E.心理分析
A.工作職責
B.工作經(jīng)驗要求
C.績效標準
D.工作環(huán)境
E.工作權(quán)限
A.無法對日志填寫過程進行有效監(jiān)控
B.對文獻依賴性強
C.需要占用任職者足夠的填寫時間
D.信息可能記錄不全
E.任職者可能不按規(guī)定的填寫時間及時填寫工作日志
最新試題
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()
工作分析方法中的觀察法適用于()
調(diào)查工作相關(guān)背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()
激勵型工作設(shè)計法提高工作激勵性的方式包括()
準備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點,下列說法正確的有()
在搜集的各項工作的信息應(yīng)包括()
如果由你來負責這項工作,你首先應(yīng)該()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
下列改進該公司工作分析的建議中,合理的是()