A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.時間分析
D.動作分析
E.心理分析
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你可能感興趣的試題
A.工作職責(zé)
B.工作經(jīng)驗要求
C.績效標準
D.工作環(huán)境
E.工作權(quán)限
A.無法對日志填寫過程進行有效監(jiān)控
B.對文獻依賴性強
C.需要占用任職者足夠的填寫時間
D.信息可能記錄不全
E.任職者可能不按規(guī)定的填寫時間及時填寫工作日志
A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定
D.組織機構(gòu)圖
E.國內(nèi)外職業(yè)標準
A.標準化、重復(fù)性的操作類工作
B.非操作類工作
C.基層文員工作
D.中高層管理工作
E.對技能要求較高的腦力工作
A.敏感或有高度機密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動
B.應(yīng)充分考慮員工個人的意愿
C.必要時應(yīng)進行強制性的工作輪換
D.必須有序進行
E.明確哪些職位之間可以互相輪換
最新試題
王某開展工作分析的行為符合()
工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括()
該公司工作分析人員在運用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是()
作為人力資源主管,張輝應(yīng)用()理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進行工作分析
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
在工作分析實施流程的準備階段,制定總體實施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
小王在選取典型職位時應(yīng)考慮的因素有()
工作豐富化的方式包括()
為了確保工作的順利進行,在實施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()