A.無法對日志填寫過程進(jìn)行有效監(jiān)控
B.對文獻(xiàn)依賴性強
C.需要占用任職者足夠的填寫時間
D.信息可能記錄不全
E.任職者可能不按規(guī)定的填寫時間及時填寫工作日志
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A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定
D.組織機構(gòu)圖
E.國內(nèi)外職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
A.標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作
B.非操作類工作
C.基層文員工作
D.中高層管理工作
E.對技能要求較高的腦力工作
A.敏感或有高度機密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動
B.應(yīng)充分考慮員工個人的意愿
C.必要時應(yīng)進(jìn)行強制性的工作輪換
D.必須有序進(jìn)行
E.明確哪些職位之間可以互相輪換
A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法
A.創(chuàng)造和睦、嚴(yán)肅的車間安全氣氛
B.預(yù)先制定應(yīng)對緊急事態(tài)的策略
C.危險崗位由雙人操作或人機并行
D.及時修理或更換有缺陷的設(shè)備及工具
E.根據(jù)崗位要求對員工進(jìn)行職業(yè)適合性測試和職業(yè)技能訓(xùn)練
最新試題
為了確保工作的順利進(jìn)行,在實施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
在搜集財務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()
在搜集的各項工作的信息應(yīng)包括()
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
工作說明書形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
下列屬于工作日志法缺點的有()
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()