A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
B.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》
C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》
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A.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》
B.《工會(huì)法》
C.《工資支付暫行規(guī)定》
D.《集體合同規(guī)定》
E.《勞動(dòng)法》
A.促進(jìn)就業(yè)制度
B.獎(jiǎng)金分配制度
C.集體合同制度
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
A.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
B.保障職工享有休息休假的權(quán)利
C.不得安排加班
D.安排職業(yè)技能培訓(xùn)
E.改善和提高勞動(dòng)者福利待遇
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)平等權(quán)
E.老年人就業(yè)平等權(quán)
A.完成勞動(dòng)任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.就危害生命安全的勞動(dòng)條件,對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉
D.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
E.履行法律法規(guī)
最新試題
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括()
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有()
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()
依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權(quán)利的是()
以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
適用勞動(dòng)法的勞動(dòng)者包括()
在我國(guó),勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的
下列選項(xiàng)中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()