A.中國(guó)人講面子還要講人情，面子加人情，等于情面
B.人情往往比面子更加可靠，作用力也更大
C.面子往往比人情更加可靠，作用力也更大
D.人情是可以儲(chǔ)存的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.宰”是中國(guó)最大的官
B.分配食物的，叫“宰”
C.宰”是一個(gè)德高望重的人
D.以上都包括
A.人類生存和繁衍的模式叫文化
B.任何一個(gè)領(lǐng)域的文化，都會(huì)逐步升華
C.文化是不是先進(jìn)的，優(yōu)秀的，能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的
D.一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化
A.企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng)
B.企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C.企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵
D.企業(yè)文化要能夠持之以恒
A.表層物質(zhì)文化
B.淺層行為文化
C.中層制度文化
D.核心層精神文化
A.大音希聲、大象無(wú)形
B.致虛極、守靜篤
C.以清靜之心修身，以慈悲之懷處事
D.殺生成仁，舍身取義
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)