多項選擇題團隊成員對有效團隊協(xié)作支持的作用表現(xiàn)為()
A.承擔學習的責任
B.有責任感
C.持系統(tǒng)的觀點
D.服務導向
E.尊重內部顧客
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1.多項選擇題研究有關領導問題的理論有()
A.領導性格理論
B.強化理論
C.領導行為理論
D.領導權變理論
E.需求層次理論
2.多項選擇題在責權利一致原理的闡述中,正確的有()
A.管理者必須有足夠的權力去實施計劃
B.管理者的權力很大程度上表現(xiàn)為自主程度
C.職責是管理者的工作任務,也是其義務
D.管理者必須得到精神上的相應待遇,物質上可不考慮
E.管理者必須得到物質上的相應待遇,精神上可不考慮
3.多項選擇題部門劃分應遵循的原則有()
A.力求最少
B.組織結構應具有彈性
C.確保目標的實現(xiàn)
D.指派平衡
E.檢查部門分設
4.單項選擇題伊士曼——柯達公司生產工廠的管理層次一度達到了13層,這阻隔了負責生產的總經理和工人的聯(lián)系?,F(xiàn)在,在信息系統(tǒng)的幫助下,管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統(tǒng)與技術哪方面的作用?()
A.促進管理方式的變革
B.導致組織結構扁平化與溝通水平化
C.觸發(fā)業(yè)務流程再造
D.建立和保持組織競爭優(yōu)勢
5.單項選擇題李明是參加工作不久的新員工,他積極肯干,經常超額完成任務,多次得到領導的獎勵,他的干勁也越來越大。李明的領導采用了哪種強化方式?()
A.積極強化
B.懲罰
C.消極強化
D.消失
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題