問答題社會習(xí)俗的含義是什么結(jié)合實際案例談?wù)勗诜治錾鐣?xí)俗時應(yīng)該注意哪些方面的問題
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專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
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由于與會者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
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談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
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提問控制應(yīng)該做到()
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說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從,總是三思而后行。
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“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
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對付渾水摸魚的策略有()
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如何對待會議中的“悶葫蘆”()
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商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時又是一種法律行為。
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匯報也可分為()
題型:多項選擇題