自新中國(guó)建立至1993年的44年間，我國(guó)在政府人員的管理上一直沿用的是（）。

談?wù)勀銓?duì)我國(guó)電子政務(wù)建設(shè)中存在的主要問題的認(rèn)識(shí)。

公共政策通過改變社會(huì)公眾的預(yù)期而激勵(lì)、約束、引導(dǎo)著公眾行為。

結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)影響公共政策執(zhí)行因素的認(rèn)識(shí)。

政策評(píng)估會(huì)受到政策目標(biāo)的（）、（）、（）的阻滯性、政策問題的復(fù)雜性等因素的影響。

分析、說(shuō)明公共管理責(zé)任的行政控制機(jī)制應(yīng)包括的主要內(nèi)容。

社會(huì)的實(shí)際狀態(tài)與社會(huì)期望之間的差距就形成了（）。

沒有政策的必要干預(yù)，就難以保證正常的社會(huì)生活秩序。

經(jīng)濟(jì)手段的顯著特征有哪些？（）

政府常常利用公共政策，去保護(hù)、滿足一部分人的利益需求，同時(shí)抑制、削弱甚至打擊另一部分人的利益需求，并通過政策作用去調(diào)整利益關(guān)系。