厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。