事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。

處分決定單位發(fā)現參與違法違紀案件調查、處理的人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。

事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經批準后可以提前解除處分。

事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。

事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關系。

事業(yè)單位基本工資包括（）。

2014年，5月15日，國務院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。

事業(yè)單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。

案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。