單項(xiàng)選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的,可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起()日內(nèi)向原處分決定單位申請(qǐng)復(fù)核。

A.30
B.45
C.60
D.90


您可能感興趣的試卷

最新試題

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。

題型:判斷題

化解社會(huì)矛盾需要()。

題型:多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。

題型:判斷題

事業(yè)單位在年度考核時(shí),應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。

題型:判斷題

事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。

題型:判斷題

有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()

題型:多項(xiàng)選擇題

撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

題型:判斷題

被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。

題型:判斷題

事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。

題型:判斷題

事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍有()。

題型:多項(xiàng)選擇題