判斷題大部分時(shí)間都花在自己身上的人不能稱為管理人員。
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3.單項(xiàng)選擇題控制被視為組織的一項(xiàng)積極性要素，其理由在于控制可以幫助組織避免（）。
A.變化
B.加重錯誤
C.組織復(fù)雜化
D.有效運(yùn)作
4.單項(xiàng)選擇題（）控制發(fā)生在實(shí)際的變化過程中。
A.前饋
B.后饋
C.同步
D.預(yù)防
5.單項(xiàng)選擇題前饋控制發(fā)生在實(shí)際變化過程（）。
A.之前
B.之后
C.之中
D.之前、之中和之后
最新試題
管理者做工作要有三條，是哪三條？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型：判斷題
部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型：判斷題
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型：判斷題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型：判斷題
管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）把管理拉到一般齊。
題型：單項(xiàng)選擇題