經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）

管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

分析原則要求我們（）。

管理者要做到（）。