判斷題做為基層管理者一定要業(yè)績(jī)優(yōu)秀，成為部門的佼佼者。
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1.判斷題基層管理者是企業(yè)計(jì)劃落實(shí)的主要執(zhí)行者，他帶領(lǐng)小分隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門甚至整個(gè)組織的階段目標(biāo)和策略計(jì)劃。
5.單項(xiàng)選擇題基層管理者執(zhí)行公司制度時(shí)，以下描述哪個(gè)正確（）
A.基層管理者能夠堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令
B.基層管理者是公司制度執(zhí)行者的典范
C.基層管理者通過檢查和監(jiān)督堅(jiān)決維護(hù)公司制度以及管理規(guī)范
D.以上都是
最新試題
管理者做工作要有三條，是哪三條？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作中遇到問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
題型：判斷題
部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型：判斷題
學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
題型：判斷題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型：判斷題
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。
題型：判斷題
管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題