A.指明方向
B.提供標(biāo)準(zhǔn)
C.激勵(lì)因素
D.管理基礎(chǔ)
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A.抽象性和公開(kāi)程度
B.組織的層次與重點(diǎn)內(nèi)容
C.時(shí)間的跨度
D.上述各種變量
A.各級(jí)管理人員都要從事的工作
B.計(jì)劃職能部門的工作
C.高層管理部門所要從事的工作
D.以上都不是
A.通過(guò)確定組織的目標(biāo)和宗旨,為組織落實(shí)最佳行動(dòng)方案
B.通過(guò)確定組織的任務(wù)和目標(biāo),為組織選取適宜的行動(dòng)和行動(dòng)方法
C.通過(guò)確定組織的戰(zhàn)略重點(diǎn),為組織進(jìn)行合理的資源配置
D.以上都不是
A.方法論
B.工作進(jìn)度安排
C.工人和管理者的活動(dòng)
D.以成果為目標(biāo)的管理
A.基層職工
B.高層管理部門
C.外部的管理顧問(wèn)
D.中級(jí)管理人員
最新試題
管理的驗(yàn)證在于()。
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
管理者如何匯報(bào),匯報(bào)以下哪些內(nèi)容?()
管理的唯一權(quán)威是()。
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
工作中遇到問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒(méi)有人能替代。
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
管理者做工作要有三條,是哪三條?()
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。