A.和風(fēng)細(xì)雨
B.智暴
C.改良主義
D.革命主義
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A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)理性主義管理
B.重視團(tuán)隊(duì)精神
C.重視職工參與管理
D.宗族式管理
A.節(jié)日聯(lián)歡
B.經(jīng)理人員對股東合法權(quán)益的重視程度
C.技術(shù)裝備
D.職工精神狀態(tài)
A.民族性格難的兼容
B.相互戒和傲視對方的民族心態(tài)
C.精神與物質(zhì)并舉
D.管理過于集權(quán)
A.心理因素
B.溝通技能較差
C.個(gè)人信譽(yù)不被看好
D.語言表達(dá)能力欠佳
A.歷史差異
B.民族差異
C.意識(shí)形態(tài)差異
D.生理差異
最新試題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）