A.價(jià)值觀
B.自我價(jià)值
C.良好信譽(yù)
D.奮斗目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制度要求
B.整體的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.行為理念
A.全心全意為人民服務(wù)
B.為國家多做貢獻(xiàn)
C.對(duì)職工進(jìn)行價(jià)值觀念和崇高目標(biāo)的灌輸
D.革命加拼命、勤奮工作
A.領(lǐng)導(dǎo)層
B.退休層職工
C.婦女層職工
D.絕大多數(shù)成員
A.追求卓越
B.目標(biāo)至上
C.永無止境
D.努力奮斗
A.單一化
B.多元化和個(gè)性化
C.務(wù)實(shí)
D.全面發(fā)展
最新試題
華商精神
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
回答“如何做”的問題的是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。