A、MI
B、PI
C、BI
D、VI
E、EI
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A、產(chǎn)品價格
B、產(chǎn)品質(zhì)量
C、和政府部門的關(guān)系
D、企業(yè)經(jīng)營者的工作作風
E、企業(yè)辦公條件
A、要給激勵對象提供物質(zhì)獎勵
B、激勵對象在情感上要接受
C、領(lǐng)導(dǎo)要起表率作用
D、要讓激勵對象有升職的期望
E、要掌握適當?shù)臅r機
A、職工個人價值觀
B、群體價值觀
C、企業(yè)整體價值觀
D、企業(yè)經(jīng)濟價值觀
E、企業(yè)社會倫理觀
A、政府政策法規(guī)
B、社區(qū)關(guān)系
C、價值觀
D、文化網(wǎng)絡(luò)
E、新聞媒體
A.援助災(zāi)區(qū)
B.幫助孤寡老人
C.保護生態(tài)環(huán)境
D.企業(yè)歌詠大會
E.職工運動會
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的效率性標準
華商精神
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()