多項選擇題文化差異歸根結底是以下()等方面的差異。
A、民族差異
B、意識形態(tài)差異
C、性別差異
D、歷史差異
E、環(huán)境差異
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下()是激勵知識型員工要注意的幾條原則。
A、物質和成就感相結合
B、激勵要公平
C、激勵要實事求是
D、激勵要提高員工的聲望
E、激勵要有適時性
2.多項選擇題根據(jù)企業(yè)文化氛圍的營造和表現(xiàn)方式,可以劃分為()。
A、氛圍濃烈型企業(yè)文化氛圍
B、活動滲透型企業(yè)文化氛圍
C、氛圍淡薄型企業(yè)文化氛圍
D、靜物陳列型企業(yè)文化氛圍
E、滲透陳列結合型企業(yè)文化氛圍
3.多項選擇題CIS戰(zhàn)略中的()構成一個有機整體。
A、MI
B、PI
C、BI
D、VI
E、EI
4.多項選擇題下列因素可以屬于企業(yè)形象系統(tǒng)的是()。
A、產(chǎn)品價格
B、產(chǎn)品質量
C、和政府部門的關系
D、企業(yè)經(jīng)營者的工作作風
E、企業(yè)辦公條件
5.多項選擇題在員工精神激勵機制中,行為激勵具有以下特征()。
A、要給激勵對象提供物質獎勵
B、激勵對象在情感上要接受
C、領導要起表率作用
D、要讓激勵對象有升職的期望
E、要掌握適當?shù)臅r機
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
題型:單項選擇題
企業(yè)內外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標準
題型:名詞解釋
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
題型:單項選擇題
構成公關關系的基本要素有哪幾個()
題型:多項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
題型:單項選擇題
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
題型:單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
題型:多項選擇題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
題型:單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念?
題型:問答題