A.人際關(guān)系
B.群體活動(dòng)
C.干群關(guān)系
D.群體目標(biāo)
E.群體互動(dòng)
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A.方案的的質(zhì)量
B.各方面協(xié)調(diào)
C.企業(yè)的素質(zhì)
D.企業(yè)哲學(xué)
E.企業(yè)經(jīng)營模式
A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.信息分析系統(tǒng)
E.計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)
A.可感性
B.可見性
C.可行性
D.仿效性
E.操作性
A.創(chuàng)新精神
B.冒險(xiǎn)精神
C.追求卓越精神
D.求實(shí)精神
E.獻(xiàn)身精神
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀
B.企業(yè)整體價(jià)值觀
C.企業(yè)社會倫理價(jià)值觀
D.企業(yè)個(gè)人價(jià)值觀
E.企業(yè)環(huán)境價(jià)值觀
最新試題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
如何理解企業(yè)文化的概念?
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()