A.表層的物質(zhì)文化
B.核心的精神文化
C.中間層的制度文化
D.道德文化層
E.教育層
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A.管理者素養(yǎng)
B.管理藝術(shù)
C.員工素質(zhì)
D.人員之間的溝通
E.不必要的沖突
A.民主自由
B.人人平等
C.互助友愛
D.人權(quán)至上
E.互相幫助
A.質(zhì)量
B.雙贏
C.服務(wù)
D.信譽(yù)
E.共和
A.企業(yè)名稱
B.員工服飾
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
D.職業(yè)道德
E.經(jīng)營(yíng)管理水平
A.忠心
B.勇敢
C.謙和
D.友情
E.正直
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()