A.新聞發(fā)布活動(dòng)
B.聯(lián)誼性活動(dòng)
C.贊助性活動(dòng)
D.信息交流活動(dòng)
E.企業(yè)員工大會(huì)
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A.漸進(jìn)式
B.集中式
C.綜合式
D.展開(kāi)式
E.分散式
A.增強(qiáng)職工的責(zé)任感
B.增加企業(yè)員工的凝聚力
C.加強(qiáng)上、下級(jí)之間的溝通和了解
D.向英雄人物學(xué)習(xí)
E.使個(gè)人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
A.開(kāi)拓
B.進(jìn)取
C.永不滿(mǎn)足
D.激勵(lì)
E.英雄人物
A.職工個(gè)人價(jià)值觀
B.上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.群體價(jià)值觀
D.各民眾團(tuán)體
E.企業(yè)整體價(jià)值觀
A.歸屬感
B.使命感
C.信心
D.誠(chéng)意
E.文化力
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢(xún)公司麥肯錫是一家（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）