A.漸進(jìn)式
B.集中式
C.綜合式
D.展開(kāi)式
E.分散式
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A.增強(qiáng)職工的責(zé)任感
B.增加企業(yè)員工的凝聚力
C.加強(qiáng)上、下級(jí)之間的溝通和了解
D.向英雄人物學(xué)習(xí)
E.使個(gè)人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
A.開(kāi)拓
B.進(jìn)取
C.永不滿足
D.激勵(lì)
E.英雄人物
A.職工個(gè)人價(jià)值觀
B.上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.群體價(jià)值觀
D.各民眾團(tuán)體
E.企業(yè)整體價(jià)值觀
A.歸屬感
B.使命感
C.信心
D.誠(chéng)意
E.文化力
A.經(jīng)濟(jì)人
B.自由人
C.社會(huì)人
D.管理者
E.以人為本
最新試題
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）