⑴強化企業(yè)員工的價值觀念。 ⑵向外界傳達企業(yè)價值觀念，塑造企業(yè)形象。 ⑶維系企業(yè)文化的歷史延續(xù)性。
是一個企業(yè)中的特殊的文化氣氛和情調，它是一定文化的具體體現(xiàn)。
是指企業(yè)通過宣傳或倡導某種思想主張而進行的富有激勵性和鼓動性的團體行為。
是指人與人之間的溝通交流，是最常見、最廣闊的一種傳播方式。
最新試題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
價值觀也叫（）。
建設優(yōu)質企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
企業(yè)文化的惟一性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的道德性標準
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的認同性標準
回答“如何做”的問題的是（）