企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

價值觀也叫（）。

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

回答“如何做”的問題的是（）

按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)文化的道德性標準

企業(yè)文化的認同性標準