A.企業(yè)環(huán)境
B.價(jià)值觀
C.英雄人物
D.典禮儀式
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A.企業(yè)理念
B.知識(shí)信息
C.情感信息
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息
A.調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)存的文化氛圍
B.設(shè)計(jì)新的企業(yè)文化氛圍
C.具體實(shí)施營(yíng)造新的企業(yè)文化氛圍的各項(xiàng)措施和手段
D.贏得領(lǐng)導(dǎo)的同意
A.員工
B.股東
C.顧客
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社會(huì)暗示
D.文化暗示
A.跨文化模式
B.國(guó)際化架構(gòu)模式
C.全球架構(gòu)模式
D.全球化模式
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念？
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）