A.合力來自于企業(yè)內部的凝聚力,而不是源于外部壓力
B.職工之間沒有分裂成相互對立的小團體的傾向
C.各車間、班組具有處理內部沖突和適應外部變化的能力
D.職工之間以及職工與企業(yè)之間具有較強的認同感
E.干群上下都了解企業(yè)的總體奮斗目標,并愿意為之努力
F.決策層和執(zhí)行層在工作上都有發(fā)自內心的支持態(tài)度
G.職工承認企業(yè)的外在價值并且有鞏固和維護企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的愿望
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A.接觸信息
B.領悟價值觀精髓
C.增進對價值觀的情感體驗
D.價值觀信念化
E.價值觀的實踐
F.員工認知改變
A.知識經(jīng)濟時代
B.經(jīng)濟一體化
C.市場經(jīng)濟體制
D.中國文化傳統(tǒng)
A.個性化
B.本土化
C.國際化
D.理念化
A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.英雄人物
D.典禮儀式
A.企業(yè)理念
B.知識信息
C.情感信息
D.企業(yè)經(jīng)營信息
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