A.經(jīng)濟(jì)人價(jià)值觀階段
B.社會(huì)人價(jià)值階段
C.管理人價(jià)值觀階段
D.以人為本價(jià)值觀階段
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A.積極的入世精神
B.強(qiáng)烈的道德色彩
C.頑強(qiáng)的再生能力
D.注重“中和”的思想方法
A.政治文明
B.物質(zhì)文明
C.精神文明
D.社會(huì)文明
A.確立廣大員工認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀網(wǎng)絡(luò)
B.確立廣大員工認(rèn)同的企業(yè)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)
C.確立廣大員工認(rèn)同的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)中的文化設(shè)施設(shè)置和文化網(wǎng)絡(luò)手段、工具配置，是企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)管理的物質(zhì)保證
A.以人為本
B.公平
C.實(shí)事求是
D.適時(shí)性
A.民族性
B.功用性
C.承傳性
D.人文性
E.革新性
F.獨(dú)特性
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)