A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任大于權(quán)利
B.雙重指揮
C.不同部門缺乏配合和信息交流
D.缺乏機(jī)動(dòng)靈活性
E.一個(gè)人可以同時(shí)參加幾個(gè)項(xiàng)目小組,降低了人員利用率
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A.使部門結(jié)構(gòu)具有彈性
B.使職位具有彈性
C.使制度具有彈性
D.使組織具有彈性
E.員工具有彈性
A.變化較小
B.流動(dòng)性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律的
E.客戶穩(wěn)定
A.變化較小
B.流動(dòng)性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律性的
E.客戶穩(wěn)定
A.團(tuán)結(jié)
B.精簡(jiǎn)
C.效率
D.統(tǒng)一
E.動(dòng)態(tài)
A.實(shí)事求是
B.量才任職
C.加強(qiáng)配合
D.講究實(shí)效
E.男女搭配
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體沖突的原因可能包括()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
價(jià)值觀的核心成分是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()