A.素質(zhì)好
B.有權(quán)
C.人和
D.遠(yuǎn)離群眾
E.讓人信服
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A.勤政
B.強(qiáng)化職位權(quán)力
C.廉政
D.認(rèn)識(shí)到影響力的雙向性
E.討好強(qiáng)勢(shì)群體
A.勇于負(fù)責(zé)
B.敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.尊重他人
D.精益求精
E.品德高尚
A.完成組織任務(wù)
B.設(shè)定組織目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)組織活動(dòng)
D.激發(fā)員工斗志
E.滿足成員需要
A.創(chuàng)新功能
B.激勵(lì)功能
C.組織功能
D.溝通協(xié)調(diào)功能
E.服務(wù)功能
A.資源控制權(quán)
B.獎(jiǎng)懲權(quán)
C.專長(zhǎng)權(quán)
D.職位權(quán)力
E.個(gè)人權(quán)力
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()