質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

非全日制用工不得約定試用期。

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）

轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。

法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。

在我國，與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）

集體合同有哪些特征（）

罷工的功能包括什么（）

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

三方協(xié)商的特點是什么（）