常用的師德評價方法主要有（）等。

把師德認(rèn)識轉(zhuǎn)化為師德行為習(xí)慣的重要保障是（）

青年教師在開展教科研活動中，應(yīng)該努力培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，運用科學(xué)有效的方法，（）尋找突破口。

完善師德表彰獎勵制度，將（）作為評獎評優(yōu)的首要條件。

真正的工匠精神應(yīng)該是（）三者的統(tǒng)一。

發(fā)展性師德評價是一種（）的師德評價，體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育和技能人才培養(yǎng)的教育理念。

教科研活動是一個充分展示（），發(fā)揮（）的過程。

教師要懂得（），時刻注重自身的言行舉止。

教師應(yīng)做到（），方能做好教育工作，贏得社會尊重。

一名合格的青年教師，需要嚴(yán)格遵守（），避免出現(xiàn)低級錯誤，影響師德形象，甚至造成更多不良的影響。