1.為發(fā)現(xiàn)研究問題提供依據(jù)
2.為正式?jīng)Q策奠定科學(xué)基礎(chǔ)
3.為審定方案限定參照標(biāo)準(zhǔn)
4.為談判活動創(chuàng)造有利條件

1.激勵的主體和對象
2.影響激勵的外部條件
3.激發(fā)力量的基本含義
4.實(shí)施激勵的目的與效果

1.群體規(guī)范影響整體觀念
2.群體規(guī)范影響認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)
3.群體規(guī)范影響行為定向
4.群體規(guī)范影響從眾行為

1.價(jià)值觀念影響行為的目的
2.價(jià)值觀念影響行為的過程
3.價(jià)值觀念影響行為的結(jié)果
4.價(jià)值觀念影響行為的程度

1.對象性
2.周期性
3.條件性