黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）