A、強(qiáng)調(diào)政府的主要經(jīng)濟(jì)職責(zé)是建立和維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序
B、政企不分
C、政府調(diào)節(jié)的重點(diǎn)在于彌補(bǔ)市場(chǎng)不足
D、高度獨(dú)立的中央銀行制度
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A、國有資產(chǎn)和國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重相對(duì)較小
B、高度重視法律法規(guī)對(duì)維護(hù)和完善市場(chǎng)環(huán)境的作用
C、在宏觀經(jīng)濟(jì)政策的運(yùn)用上奉行相機(jī)抉擇的方針
D、調(diào)控經(jīng)濟(jì)以直接調(diào)控為主
A、哈耶克的新自由主義
B、新貨幣主義
C、德國的新自由主義
D、新古典綜合派
A、托賓
B、繆爾達(dá)
C、羅賓遜
D、鮑爾丁
A、羅賓遜
B、薩繆爾森
C、亞當(dāng)斯密
D、包爾丁
A、政府加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)
B、依靠自愿合作來組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
C、政府僅僅維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
D、經(jīng)濟(jì)自由
最新試題
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過()方法消除。
帕金森定律的影響包括()
里格斯提出從()來刻畫社會(huì)的框架。
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()