（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

非豁免員工包括（）

以下不屬于個人福利的是（）

（）不同于增益分享計劃。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）